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Certains d’entre nous ne le savent peut-être pas encore, mais le Portugais est une langue populaire tout comme le mandarin, l’anglais, l’italien etc. À vrai dire, il occupe la cinquième position parmi les 10 langues les plus parlées au monde.

En effet, plus de 200 millions de personnes à travers différents pays de la planète sont lusophones et utilisent donc cette langue dans leur vie quotidienne et dans leur environnement professionnel. C’est notamment le cas des Portugais, des Brésiliens, des Angolais, des Mozambicains, etc.

La maîtrise du Portugais peut ainsi ouvrir de nombreuses portes pour un demandeur d’emploi ou un salarié envisageant une reconversion professionnelle. Celui-ci aura l’opportunité d’intervenir dans le secteur du marché international, l’import et l’export de produits, le partenariat avec des lusophones et bien d’autres encore.

Bref, ce ne sont pas les opportunités qui lui manqueront s’il détient une certification en portugais. Mais quelles sont les formations qui peuvent être éligibles au CPF pour apprendre ou se perfectionner en portugais ? Dans cet article, nous tenterons de vous fournir les explications répondant à cette question. Mais avant d’y procéder, faisons un petit récapitulatif des différentes conditions pour bénéficier de cette éligibilité.

Quand dit-on qu’une formation est éligible au CPF ?

De nombreux centres proposent des formations au portugais CPF de tous les niveaux. Mais qu’en est-il de la fiabilité et de la crédibilité de leur service ? Bien entendu, sachez que toutes les formations ne mènent pas à une certification. Or, c’est l’une des principales règles à suivre pour être éligible au CPF. L’essence même de la formation est d’améliorer les compétences du salarié et d’obtenir une certification à la fin de la session.

Toutefois, toutes les certifications ne sont pas reconnues. Seuls les organismes inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sont éligibles au CPF. Il en est de même pour les certificats qui correspondent aux attestations de validation inscrites dans ce répertoire.

La formation choisie doit également permettre de Valider les Acquis de l’Expérience du salarié (VAE). Elle doit renforcer les compétences destinées à compléter les anciennes certifications professionnelles du salarié. Il peut s’agir d’une remise à niveau sur le métier de sapeur-pompier, la conduite d’un poids lourd, l’obtention d’un permis B, le volontariat, les langues étrangères, etc.

Dans le cas du portugais en particulier, l’apprenant doit s’assurer de faire le bon choix dans la sélection de l’organisme de formation. Celui-ci doit être en mesure de fournir une certification qualifiante pour chacun de ces cours. Quoi qu’il en soit, l’accompagnement d’un Conseiller en Évolution Professionnelle peut toujours s’avérer très pratique pour le stagiaire s’il souhaite suivre la formation la mieux adaptée à son profil.

Le Portugais général

Après avoir réalisé ce bref résumé, parlons, à présent, des différents cours de portugais que vous pouvez financer à partir de votre solde CPF.
Bien sûr, le Portugais général figure en haut du palmarès. Les apprenants de niveau débutant sont les plus intéressés à en apprendre davantage à ce sujet.

Le Portugais général traite notamment de toutes les notions de base du Portugais : salutation, introduction, formule de politesse, comptage des nombres, apprentissage du nom des mois et des années, etc.

À vrai dire, il se concentre principalement sur le vocabulaire utilisé par les lusophones au quotidien. Un apprenant en aura sûrement besoin s’il ne connaît pas du tout cette langue et est enclin à s’installer au Portugal, à travailler, à étudier, ou même à passer des vacances dans un pays lusophone.

Cependant, ces organismes de formation proposent également des cours adaptés aux niveaux intermédiaires et avancés. Dans ce cas de figure, les cours dispensés seront personnalisés en fonction des attentes du stagiaire. Il s’agit d’une formation sur-mesure qui aborde les sujets souhaités par ce dernier : cuisine, ménage, logement, ameublement, aller au marché, alimentation, électroménager, sport et bien plus encore.

Le Portugais professionnel

Comme son nom l’indique, le vocabulaire du Portugais professionnel est utilisé exclusivement dans le monde des affaires. Il s’adresse aux professionnels de l’entreprise et aux entrepreneurs œuvrant dans différents secteurs : marketing, commerce, droit, politique, comptabilité, ressources humaines, etc.

Cette catégorie de formation vise notamment à améliorer et renforcer la compréhension et l’expression orale du salarié lorsqu’il se trouve dans un contexte professionnel. La partie « écrit » sera également traitée. Néanmoins, l’objectif principal sera de lui permettre de s’exprimer à l’oral en Portugais le plus spontanément possible.

Pour pouvoir s’initier au Portugais professionnel, l’apprenant doit déjà maîtriser les règles de base de l’écriture. Il doit avoir les connaissances requises sur les niveaux élémentaires que nous avons mentionnés ci-dessus.

Tout comme le Portugais général, ce type de formation se divise en trois catégories :

Le Portugais professionnel de base

Il s’agit de traiter des situations courantes rencontrées en milieu professionnel : prendre un appel, prendre un rendez-vous, discuter avec son supérieur hiérarchique, envoyer des emails, donner des explications sur une tâche donnée, etc. Le salarié sera formé pour bien les apprivoiser et ainsi s’exprimer comme il le faut en cas de prise de parole.

Il doit être capable de faire la distinction entre les phrases souvent utilisées et les expressions dédiées à certains événements seulement. L’objectif est de l’aider à converser en Portugais de manière directe, simple et fluide. Il pourra ainsi apporter des réponses spontanées à chaque requête immédiate ou urgente.

Le Portugais professionnel expérimenté

On reste toujours dans le contexte professionnel, mais à un niveau plus complexe. Le stagiaire Le stagiaire maîtrise et connaît à ce stade les éléments clés du Portugais professionnel élémentaire avant de suivre cette formation.

Les cours dispensés lui permettront de traiter et de comprendre tout type de document en Portugais. L’expression orale sera d’autant plus renforcée. Le but est d’apporter plus de fluidité aux discours de l’apprenant. Ce dernier sera initié aux techniques de négociation, de persuasion et de diplomatie. Il sera amené à maîtriser les techniques de vente et de relation client.

Le Portugais professionnel indépendant

Cette catégorie de formation traite du vocabulaire spécifique des différents secteurs d’activité qui existent sur le marché du travail : construction de bâtiments, ingénierie, agriculture, travaux d’aménagement et d’assainissement, élevage, finance, bourse, restauration, tourisme, etc.

Les cours seront basés sur les règles d’écriture et d’expression orale. Le but est de rendre le salarié plus efficace au regard des nouvelles tâches qui l’attendent dans une entreprise multinationale ou lusophone.

Il apprendra à discuter correctement et de manière précise et détaillée avec un locuteur natif. Cela le rendra plus convaincant lors d’un débat sur un sujet brûlant ou lors d’une exposition d’un nouveau projet.

Portugais brésilien ou Portugais lusitanien : lequel choisir ?

Il faut savoir qu’il existe deux versions de la langue portugaise : le portugais du Brésil et le portugais du Portugal. À première vue, celles-ci semblent présenter une certaine similitude, mais si l’on observe au fil de la formation, on constate qu’elles présentent des différences significatives. Ceci est immédiatement perceptible au niveau de la prononciation.

Le Portugais du Portugal a tendance à avaler les voyelles. Ce qui n’est pas du tout le cas avec le Portugais Brésilien, chaque mot, y compris, les voyelles, est prononcé verbalement. Cela explique pourquoi l’intonation de cette dernière catégorie de langage a tendance à être caressante.

Les particularités s’observent également au niveau de la grammaire, de l’orthographe, des pronoms, du vocabulaire, de l’utilisation du formel et de l’informel, etc. Dans tous les cas, il est préférable de suivre une formation à part pour les deux langues. Pour ce faire, les centres de formation proposent à l’apprenant de suivre soit un cours complet de portugais brésilien, soit un cours de portugais lusitanien. Le choix de celui-ci doit être basé sur ses aspirations et ses besoins personnels.

Dans un contexte professionnel où le salarié est enclin à collaborer avec des clients d’origine portugaise, il est plus judicieux d’opter pour le portugais du Portugal. En revanche, il doit suivre un cours de portugais du Brésil dans le cas où son employeur l’envoie effectuer une mission ponctuelle ou permanente sur le marché brésilien.

Qu’en est-il des certifications de langue Portugaise ?

Quel type de certification désirez-vous obtenir dans le cadre de votre formation en Portugais ? À noter qu’il est tout à fait possible d’apprendre les bases et les niveaux plus complexes de cette langue à des fins de certification uniquement.

Selon vos besoins ou ceux de votre entreprise vous pourrez passer les tests « Bright », « Pipplet Flex » ou « Lilate » à la fin de la formation et obtenir une certification y afférente.

Il est à rappeler que ces examens évaluent à la fois le niveau de l’apprenant tant à l’oral qu’à l’écrit en termes de Portugais. Ils servent à identifier les compétences acquises avant et après le début des cours.

  • L’examen Bright du Portugais : Ce test est utilisé pour valider les connaissances grammaticales du Portugais du stagiaire. Leurs compétences en vocabulaire courant, lexique professionnel, expressions idiomatiques et compréhension écrite et audio-orale seront également évaluées.
  • Le test Portugais « Pipplet Flex » : Il s’agit d’un examen en ligne de 30 minutes. L’apprenant est interrogé sur ses capacités à décrire oralement un objet ou une situation, à simuler oralement une conversation professionnelle. Ces mêmes tests s’appliquent également à l’écrit. Il sera amené à rédiger un petit récit ou un email en portugais. Il devra s’exprimer sur un contexte professionnel qui lui sera présenté.
  • Le LILATE : Cet examen est effectué par visioconférence. 4 champs d’actions spécifiques du Portugais professionnel sont étudiés lors de cette épreuve : échanges écrits et oraux en portugais, connaissance des règles grammaticales, orthographe et vocabulaire professionnel, etc.

Ce sont les trois certifications éligibles au CPF si l’on parle de formation en portugais principalement. Il est plus que nécessaire de les détenir si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté quand vous postulez pour un emploi dans une agence lusophone. Cela est aussi valable si vous prévoyez d’occuper un poste important dans une entreprise au Portugal.

En effet, vous gagnerez plus de points par rapport aux autres candidats lors de la sélection des dossiers.

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