Si les nouvelles concernant l’emploi et le nombre de chômeurs ne sont guère réjouissantes en cette période estivale, une actualité plus heureuse mérite d’être relayée et elle concerne un certain nombre de bénéficiaires du CPF.
Les salariés et demandeurs d’emploi victimes d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail sont en effet susceptibles de voir leur compte abondé considérablement depuis juillet 2020.
Ce sont en l’occurrence précisément les personnes qui présentent un taux d’incapacité égal ou supérieur à 10% notifié à compter du 1er janvier 2019 qui peuvent bénéficier au maximum de 7 500 euros de droits à la formation versés par l’Assurance maladie.
La situation de ces personnes peut exiger une reconversion professionnelle et par conséquent le suivi d’une formation continue. Celles et ceux qui ne disposent plus de droits à la formation ne sont en revanche pas concernés par cette disposition.
L’abondement n’est pas automatique, il convient de solliciter via le site Mon Compte Formation la validation du projet de formation par un conseiller en évolution professionnelle, habilité à juger le “le caractère réel et sérieux” dudit projet. À noter par ailleurs que ce capital peut être mobilisé dans le cadre du financement d’une ou plusieurs formations.
Un abondement de 7 500 euros n’est pas anecdotique lorsqu’on observe le coût de certaines formations. À titre de comparaison, le compte CPF d’un salarié à temps plein est crédité de 500 euros minimum par an, avec un plafond fixé à 5 000 euros. Ce montant atteint 800 euros minimum par an pour les salariés peu qualifiés, dans la limite d’un plafond de 8 000 euros.
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